Ingeniero de automatización de IA Fully Remote - US

Ingeniero de automatización de IA

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Ingeniero de automatización de IA
Seguridad de Caplock | Remoto en EE.UU. | A tiempo completo

¿Tienes lo necesario para construir los sistemas que nos ayuden a ganar la misión?
Cada propuesta que presenta Caplock se basa en personas haciendo trabajos repetitivos que la tecnología debería hacer por ellos. Buscamos a alguien que esté al principio de su carrera y que esté listo para implicarse y desarrollar las herramientas de IA y automatización que hacen que nuestro equipo de Propuestas y Desarrollo de Negocio sea más rápido, preciso y competitivo en cada proyecto.

Sobre el puesto

Caplock Security busca un Ingeniero de Automatización de IA de nivel inicial para ayudar a diseñar e implementar herramientas impulsadas por IA y flujos de trabajo automatizados en nuestra función de Propuestas y Desarrollo de Negocio. Esto encaja perfectamente con alguien recién salido de la universidad, con una sólida base técnica y una curiosidad genuina por la IA y la automatización: no necesitas años de experiencia, necesitas la motivación para aprender nuestro proceso de propuestas, identificar qué merece la pena automatizar y construir soluciones reales con la guía del equipo. Con el tiempo, irás adquiriendo más de esta función de forma independiente a medida que adquieras conocimientos en el dominio de propuestas federales junto con tus habilidades técnicas.

Lo que harás

  • Ayudar a diseñar, construir y mantener herramientas impulsadas por IA y flujos de trabajo automatizados que apoyan el ciclo de vida de la propuesta, incluyendo análisis RFP/RFI/RFQ, generación de matrices de cumplimiento y recuperación de rendimientos pasados y currículums
  • Apoyar la evaluación e implementación de soluciones de IA (incluyendo herramientas basadas en LLM como Claude) para acelerar la redacción de propuestas, la reutilización de contenidos y la búsqueda de bases de conocimiento en los equipos de Propuestas y Desarrollo de Negocio
  • Crear integraciones y automatizaciones que conecten plataformas existentes — SharePoint, Notion, CRM/herramientas de pipeline — para reducir la entrada manual de datos y el trabajo duplicado
  • Trabaja estrechamente con el equipo y la dirección de Propuestas y Desarrollo de Negocio para aprender el proceso de propuestas, identificar tareas de alta fricción y ayudar a traducirlas en flujos de trabajo automatizados o asistidos por IA
  • Ayuda a mantener y mejorar una biblioteca de contenidos estructurada de propuestas y una arquitectura de base de conocimiento de la que las herramientas de IA puedan extraer de forma fiable
  • Prueba y documenta nuevas herramientas bajo directrices para asegurar que los resultados sean precisos, cumplan con los requisitos de la Sección L/M y sean seguros para su uso en actividades reales
  • Apoyar al personal de Propuestas y Desarrollo de Negocio en la adopción de nuevas herramientas de IA y automatización, incluyendo la resolución de problemas básica
  • Mantente al día con el panorama de la IA/automatización y presenta nuevas herramientas o técnicas que merezcan la pena explorar
  • Aprende y aplica las prácticas de seguridad de datos de la empresa y alineadas con el CMMC, especialmente cuando el contenido de la propuesta incluye información sensible o controlada
Cualificaciones requeridas

  • Licenciatura en Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería o un campo relacionado (se anima a los recién graduados a postularse)
  • Experiencia en cursos o proyectos con al menos un lenguaje de programación o scripting (se prefiere Python)
  • Cierta exposición a conceptos de IA/ML, herramientas de LLM (por ejemplo, Claude, OpenAI) o plataformas de automatización a través de cursos, prácticas o proyectos personales
  • Sólidas habilidades para resolver problemas y ganas de aprender nuevas herramientas, procesos y una nueva industria (contratación federal)
  • Dominio de Microsoft 365 (SharePoint, Word, Excel, Teams)
  • Debe pasar una verificación de antecedentes y un control de drogas
  • Se requiere la ciudadanía estadounidense (o capacidad para obtenerla, dependiendo de los requisitos del contrato)
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en prácticas, prácticas o proyectos académicos que involucran automatización, IA/ML o herramientas de flujo de trabajo
  • Familiaridad con plataformas de automatización (por ejemplo, Power Automate, Zapier) o integraciones de API
  • Exposición a la contratación federal, desarrollo de propuestas o desarrollo empresarial a través de cursos o prácticas
  • Familiaridad con Notion o estructuras de documentos/bases de conocimiento de SharePoint
Habilidades clave

  • Curiosidad genuina por la IA y la automatización
  • Disposición para hacer preguntas, recibir comentarios y crecer rápidamente hacia un terreno desconocido (propuestas federales)
  • Comunicador claro que pueda explicar ideas técnicas al personal de Propuestas y Desarrollo de Negocio no técnico
  • Orientados al detalle, con la mirada puesta en la razón por la que la precisión y el cumplimiento son más importantes en las propuestas federales que en la mayoría de los entornos
  • Mentalidad de auto-iniciador

Este es un puesto remoto.

Compensación: 80.000,00 $ - 145,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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